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優秀征文7--上海惠工縫紉機三廠二十周年大慶活動

質管科 徐本忠     2011-08-17   

       

 

海  菱  樹  

 

 

       海菱像一棵樹。海菱樹二十歲了!二十年的培育,二十年的成長,海菱樹根深蒂固、枝繁葉茂、碩果累累。
       海菱樹的成長在于培育。1995年的春天,我從陜西標準縫紉機公司回到故鄉上海,成為一名海菱員工。那時的海菱只有三歲,但已顯現她的頑強生命力。聽同事們講述王廠長當年帶領大家創業的故事,那時的我就從內心升起無限遐想:海菱就是一棵樹,是老一輩海菱人滿懷深情地種下了她,從幼苗開始就精心培育著她。
       十五年來,我與老一輩海菱人、新一輩海菱人繼續精心培育著她,真切感受著海菱樹的茁壯成長。有一種意識,沒有擁有就不知道其中的快樂;有一種快樂,沒有體驗就不知道其中的幸福;有一種幸福,沒有付出就不知道其中的意識。我是這樣感受海菱的:小樹長成大樹的海菱樹,需要海菱人持之以恒的辛勤培育。長成大樹的海菱樹,結下的顆顆果實,讓海菱人豐衣足食;撐起了濃濃綠蔭,讓海菱人修身養息。要想永久得到海菱樹的恩惠,就得永久地培育海菱樹。
       我是一名機殼檢驗員,每天的工作內容是檢查機殼加工的質量。工作很平凡,但是我卻把這項工作看得很神圣,這就是培育海菱樹。在我的眼里,機殼是有生命的,每個機殼都是海菱果實的花蕾。每當精心檢測后,看到機殼沒有質量問題就會感到非常得輕松,花蕾的健康意味著果實的健康,勞動過程中的疲勞頓時消失。而看到不合格的機殼后,心中就會隱隱作痛,花蕾的缺陷意味著結不了果實,勞動的歡快就會戛然停止。為了讓花蕾有缺陷的情形少一些再少一些,我常常會主動地去機殼加工線上看,提示操作者盡心操作,避免不良品的出現,雖然有時也會遇到別人的不理解,但是我還是會堅持這樣的行為。因為,這是對生命的尊重,對花蕾的愛惜。
       培育海菱樹是件不容易的工作,需要不斷地提高培育技術,尤其向老一輩海菱人學習。我的組長祝師傅身上就讓我有許多值得學習的品德和經驗。為配合企業的節能降耗增效活動,祝師傅帶領我們班組積極開動腦筋,觸類旁通,革新了機殼檢驗量棒。通過反復實踐,改進后的量棒不僅提高了檢測精度,提高了工效,更可貴的是增強了我們的責任心,這是心靈的成長,一種真正的快樂。由此產生的內在動力使我們班組的革新活動不斷,兩次QC活動獲得上海市擂臺賽的二等獎與三等獎。祝師傅是我的好老師和好榜樣,他鼓勵我們年輕人的工作,給我們營造成長的空間,讓我們在日常的工作中體會成長的快樂。海菱企業有著許許多多象祝師傅一樣的老一輩海菱人,他們在默默地工作,默默地培養著新一代海菱人。
       海菱像一棵樹,海菱樹根深蒂固。在世界金融危機的狂風暴雨下,她傲然屹立。當行業內許多企業承受不住壓力時,海菱敢提出“不減員、不減薪、不減時、增加培訓”的應對措施,年中還敢為每位員工增加工資。
       海菱像一棵樹,海菱樹枝繁葉茂。海菱企業的設計研發瞄著高科技、生產制造追求高質量、產品銷售滿足社會化。在學習與借鑒國內外先進理念和經驗的基礎上,海菱的發展不在于做大,更在于做強、做長。
       海菱像一棵樹,海菱樹碩果累累。海菱的物質產品有八大系列三百多個品種,產品暢銷國內外市場。海菱的精神產品更富有,不僅員工的凝聚力高、戰斗力強,整個企業形象也得到社會的公認,近年來的“中國馳名商標”、“上海質量金獎”、“中國縫制行業十強”也接踵而來。
      海菱像一棵樹,我要當一名優秀的培育者。海菱就是一棵樹,我是這棵樹上的綠葉,永葆青春。

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